Цей сайт створений для введення в курс справ який є в українській ІТ спільноті.
Буду намагатись об'єктивно описувати різні ситуації, підводні камні та на що варто звертати увагу при пошуку роботи.
Буду описувати які є маніпуляції з зарплатою, які треба уточнювати підчас співбесіди.
Скажу наперед, якщо ви початківець то із-за відсутності вибору пропозицій по роботі — відразу йдіть куди візьмуть, окрім проектів де займаються шахрайством, ставками чи казино, бо потім буде складніше знайти хорошу компанію та проект, просто замараєтесь.
Поясню чому досвідченні ІТ спеціалісти шукають роботу саме на jobs.dou.ua, LinkedIn, Djinni і уникають work.ua та rabota.ua
Поясню відразу, на DOU є статистика зарплат ІТ спеціалістів яка будується через опитування спеціалістів, в опитуванні можуть приймати участь всі бажаючі, ці результати публікуються з проводенням аналізку та тенденцій, а сирі дані є у відкритому доступі в репозиторії. На основі сирих даних інші спеціалісти можуть також зробити свої дослідження та інструменти.
На work.ua теж є статистика зарплат ІТ спеціалістів, яка будується на основі вакансій та резюме, але частина роботодавців хоче зекономити на зарплаті і відповідно занижує запропоновану зарплату.
І от саме на сайтах work.ua та rabota.ua таких роботодавців більша концентрація.
Тому work.ua та rabota.ua хоч і є, але шукають там початківці, а вже досвідченні бачуть що зарплати занижені і називають "помийкою".
За основу де краще шукати роботу беремо статистику з DOU про ринок праці 2019:
Найрезультативнішим каналом пошуку виявилися особисті рекомендації: 26% опитаних відповіли, що знайшли поточне місце роботи за рекомендацією друга або колеги.Наступним за результативністю є LinkedIn: з допомогою цієї мережі працевлаштувались 16% опитаних
І хоч поки тут мало інформації, та кожні пару тижнів її доповнюю.